OBJETIVO: Desarrollar el nivel de cooperación básico. PARTICIPANTES: El número de participantes es indeterminado. Esta actividad se puede realizar con todo tipo de grupos adaptándose a sus necesidades, (niños de
OBJETIVOS: . Fomentar el trabajo en equipo. . Aprender a planificar, pensar creativamente y cooperar. . Que el equipo se divierta. PARTICIPANTES: 8-24 personas (puede variar) TIEMPO: 30 minutos MATERIAL:
ATADOS OBJETIVOS: . Entablar relaciones y hacer que las personas trabajen juntas. . Centrarse en el trabajo en equipo, construir relaciones y comunicarse con claridad. PARTICIPANTES: 4-16 personas (puede variar)
Temática: Trabajo en equipo Duración aproximada: 25 minutos Número de participantes sugerido: Mínimo 10 Máximo 60 Material: 4 listones amarrados (2 metros aprox.)
Dinámica Observar la Escena Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo Objetivo de la dinámica Observar la Escena:– Jugar con la memoria visual– Promover la interacción grupal de manera entretenida– Animar al grupo y modificar el clima grupal
Dinámica: Cortina de nombres. Temática: Integración de equipos. Duración aproximada: 15 a 30 minutos. Número de participantes sugerido: Mínimo 10 – Máximo 20. Material: Cortina o cobija grande. Staff: Requieres
Estas dinámicas son ideales para eventos de integración, comunicación trabajo en equipo (team building), actividades outdoor, campamentos, etc. ¡Esperamos que te sean de mucha utilidad! Seria bueno evitar eliminar a
¿Tienes que librar el momento? ¿Algo pasó y necesitas improvisar? Aquí te dejemos 3 dinámicas que no necesitan material, ni preparación y son capaces de ¡LOGRAR UN MOMENTO EXTRAORDINARIO!
EN este video encontrarás 5 juegos para hacer en Linea de nuestro amigo Jhonny Leon de EL Y PARA EL , de los cuáles no necesitas ninguna preparación previa y
Dinámica: Adivina el fotógrafo Temática: Integración, conexión. Duración: 15 a 45 minutos Número de participantes: 4 a 30 Material: Fotos de los participantes previamente solicitadas.
ParaLideres comparte este consejo con los líderes y padres de adolescentes y jóvenes. Ideas para obtener recursos con trabajos inteligentes y divertidos para adolescentes y
“Controversia” – una palabra que no debiera existir en la iglesia, ¿o debiera? Cristo fue controversial y la iglesia gentil nació de la controversia. Parece
ParaLideres comparte este consejo con los padres y líderes de adolescentes y jóvenes. Descubre porqué las empresas invierten tantos millones en los adolescentes y utiliza
“Controversia” – una palabra que no debiera existir en la iglesia, ¿o debiera? Cristo fue controversial y la iglesia gentil nació de la controversia. Parece
ParaLideres comparte este consejo con los padres de adolescentes y jóvenes. Consecuencias del uso de los teléfonos en nuestro comportamiento. Espíritu, Mente y Cuerpo. Inicia