
Dinámica | Encuentra tu Pareja
OBJETIVOS: . Mejorar la vinculación del equipo y las habilidades de comunicación. . Hacer que estos miembros del equipo aprecien sus diferencias y similitudes. PARTICIPANTES: 6-20 personas aprox. TIEMPO: 45-60

OBJETIVOS: . Mejorar la vinculación del equipo y las habilidades de comunicación. . Hacer que estos miembros del equipo aprecien sus diferencias y similitudes. PARTICIPANTES: 6-20 personas aprox. TIEMPO: 45-60

OBJETIVOS: . Romper el hielo. . Diversión. . Juego activo para inspirar buenas habilidades auditivas y reflejos. PARTICIPANTES: 10 personas mínimo. TIEMPO: 10 – 15 minutos MATERIAL: Ninguno LUGAR: Espacio

Una vez más nuestros amigos del grupo RE, nos comparten una dinámica de presentación bastante emocionante y sencilla de hacer. Practícala con tu grupo y verás como se divierten. Dinámica:

OBJETIVOS: . Romper el hielo entre un grupo de personas que no se conocen a profundidad. . Vincular a los participantes para que puedan iniciar una relación de confianza. PARTICIPANTES:

Dinámica: Boba Beba Temática: Integracion de Grupo / Competencia de Equipos Duración aproximada: 20 minutos Número de participantes sugerido: Mínimo 10 – Máximo 40 Material: Pelota Facilitador: Pavel Lau Castro

Nuestros amigos de grupo RE nos comparten esta divertidísima dinámica Dinámica: Murió Tía Pancha Temática: Zona de comfort Duración aproximada: 15 a 30 minutos Número de participantes sugerido: Mínimo 5

organizarse en la fila. Para eso, el que dirige la dinámica debe estar atento a todos los movimientos de los participantes

OBJETIVO: Desarrollar el nivel de cooperación básico. PARTICIPANTES: Todas las edades / 8 personas en adelante TIEMPO: 10/15 minutos MATERIAL: 2 Pelota. LUGAR: Exteriores o interiores CÓMO JUGAR: Colocar al grupo en circulo con

Dinámica: Marciano, Serpiente o León Temática: Trabajo en equipo, integración de grupos Duración: 5 a 15 minutos Número de participantes: 5 a 30 Material: Objeto pequeño que pueda ocultarse en

OBJETIVO: Desarrollar el nivel de cooperación básico. PARTICIPANTES: El número de participantes es indeterminado. Esta actividad se puede realizar con todo tipo de grupos adaptándose a sus necesidades, (niños de

Liderar jóvenes puede ser emocionante, pero también profundamente agotador. Hay temporadas en las que seguimos animando a otros mientras nosotros mismos necesitamos ánimo; oramos por

ParaLideres comparte este consejo con los líderes de adolescentes y jóvenes. Dado que nuestras reuniones tradicionales tardan en volver, las trasmisiones en vivo son cada

En una cultura donde el liderazgo suele asociarse con influencia, reconocimiento y resultados visibles, Jesús propone un camino diferente. Su grandeza no se manifestó imponiéndose

“Controversia” – una palabra que no debiera existir en la iglesia, ¿o debiera? Cristo fue controversial y la iglesia gentil nació de la controversia. Parece

Un líder puede aprender a enseñar, dirigir reuniones, aconsejar y movilizar personas, y aun así estar descuidando su propia vida interior. Ese es uno de