LOS ÍNDIOS: ideal para campamentos. OBJETIVO: Estrategia, socialización y cooperación y mucha diversión PARTICIPANTES: 4 Equipos (entre 8 y 10). TIEMPO: 1 hora y 30 min aprox. MATERIAL: Temperas O
Dinámica noche de talentos OBJETIVO: Fomentar la participación e integración. PARTICIPANTES: Indefinido TIEMPO: 1 hora y 30 min aprox. MATERIAL: Micrófonos, parlantes, sonido, luces, etc.
Dinámica muy divertida que es perfecta para todas ocasiones. Propósito: Comunicación entre equipos Tiempo: 15 min Participantes: mínimo 10 Materiales: 1 moneda, 1 objeto ¿Cómo se juega? Divide en dos
Dinámica el Pañuelo Propósito: Fomentar la participación y la integración en equipos Participantes : Mínimo 10 Tiempo: 15 min, Aproximadamente. Materiales: Un Pañuelo ¿Cómo se juega? Divide a los participantes
Nos encontramos con una dinámica divertida y sencilla que puedes realizar en tus grupos pequeños. La idea es trabajar en equipo creando el cuadro más perfecto posible. Esta dinámica te
El Buscaminas es una dinámica competitiva y de trabajo en equipo donde dos personas deben coordinar acciones para alcanzar su objetivo. En el medio, deberán lidiar con distintos obstáculos, entre
Dinámica: Examen de Paradigmas Temática: ¿Qué me limita? Que los adolescentes comprendan que es un paradigma, ¿Es bueno, es malo? y como vivir con ellos. Duración aproximada: 10 a 30
A menudo no sabemos que más hacer. Tranquilos eso nos pasa a todos algunas veces, por eso hoy compartimos 10 ideas que nuestra amiga Gabby Garza para programas de iglesia!
DINÁMICA PARA PASCUA: El SacrificioEste juego no sólo entretendrá a tus jóvenes, sino que dará pie a debatir y reflexionar con ellos sobre las razones que movieron a Jesús a
Dinámica: Listones Temática: Trabajo en equipo Duración aproximada: 25 minutos Número de participantes sugerido: Mínimo 10 Máximo 60 Material: 4 listones amarrados (2 metros aprox.)
Liderar jóvenes puede ser emocionante, pero también profundamente agotador. Hay temporadas en las que seguimos animando a otros mientras nosotros mismos necesitamos ánimo; oramos por
ParaLideres comparte este consejo con los líderes de adolescentes y jóvenes. Dado que nuestras reuniones tradicionales tardan en volver, las trasmisiones en vivo son cada
En una cultura donde el liderazgo suele asociarse con influencia, reconocimiento y resultados visibles, Jesús propone un camino diferente. Su grandeza no se manifestó imponiéndose
“Controversia” – una palabra que no debiera existir en la iglesia, ¿o debiera? Cristo fue controversial y la iglesia gentil nació de la controversia. Parece
Un líder puede aprender a enseñar, dirigir reuniones, aconsejar y movilizar personas, y aun así estar descuidando su propia vida interior. Ese es uno de