Los mejores líderes son los mejores seguidores

Esta es una reflexión que puedes compartir con los líderes del grupo de jóvenes. Es una parte de un capitulo del libro Influencia Espiritual, mira de que se trata:

Los mejores líderes son los mejores seguidores. Es así porque se han sentido poderosamente influidos por Dios y por otras personas y se sienten entusiasmados porque los demás se beneficien de lo que han recibido.

Algunos de los líderes más peligrosos son aquellos que piensan que saben más que cualquiera, los que solo están interesados en sus propias invenciones y que saborean el aislamiento de estar por encima de los demás. Piénsalo de este modo: ¿te sientes más seguro con gente que está sola en la vanguardia, o con aquellos que son respetuosos con los logros de los que estuvieron antes? Los mejores líderes a los que has seguido no aprendieron a liderar liderando, sino siguiendo. Estos seguidores-líderes no tienen la ilusión de que sus mejores ideas son las que nadie más ha tenido. Ellos valoran la innovación, pero eso no significa tirar por tierra las ideas anteriores. Innovación significa renovar las mejores ideas (innovare: «renovar, hacer nuevo»). Los mejores líderes hacen que las cosas nuevas sucedan, sabiendo que normalmente eso significa renovar una idea clásica. Por el contrario, los líderes inseguros siempre quieren que los demás crean que ellos son los inventores de todo lo nuevo. Sin embargo, muchas de esas ideas «nuevas» han sido robadas a otra persona y se les ha dado una mano de pintura nueva. Si estamos construyendo sobre la gran idea de otra persona, ¿por qué no admitirlo?

Nuestro paradigma de servicio, influencia y liderazgo está enraizado en la declaración de Jesús: «Síganme». Ese llamado es como el estampido de un trueno en medio de un claro día azul. Los primeros discípulos, que se convirtieron en líderes valientes y extraordinarios, son las piedras fundacionales de todas y cada una de las sucesivas generaciones de discípulos y líderes.

Sigue leyendo