¡Las técnicas de rompimiento de hielo son geniales para crear un ambiente cómodo y relajado al iniciar un curso de capacitación! Algunas ideas que podrían servirte incluyen:
- Presentaciones Creativas: Pide a los participantes que compartan un dato curioso sobre ellos mismos o algo inesperado que hayan hecho. Esto puede romper tensiones y fomentar risas.
- Dinámica de Dúos: Haz que los asistentes formen parejas y se entrevisten mutuamente. Luego, cada uno presenta a su compañero al grupo.
- Juego de Asociaciones: Muestra palabras o imágenes relacionadas con el tema del curso y pide a los asistentes que digan lo primero que les viene a la mente. Esto puede servir como introducción al contenido.
- Construcción Grupal: Entrega materiales simples como hojas y cinta adhesiva y plantea un reto de construcción en equipo, como crear una torre alta. Esto genera camaradería.
- Mapa de Experiencias: Pide a los participantes que ubiquen en un “mapa” (real o imaginario) lugares donde han trabajado o aprendido algo relevante. Sirve para empezar conversaciones.
- Preguntas Rápidas: Utiliza preguntas divertidas y fuera de lo común, como “Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál sería?” para aligerar el ánimo.
